v HOÀI BÃO: DOMESCO - Một trong những thương hiệu hàng đầu của khu vực và thế giới

v TẦM NHÌN: Trở thành tập đoàn uy tín, vững mạnh trong khu vực và thế giới về cung cấp cho cộng động những sản phẩm chất lượng

v SỨ MỆNH: Chăm sóc và nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng

v BẢN SẮC VĂN HOÁ: Đoàn kết, chia sẻ và phát triển cùng cộng đồng.

v SLOGAN: DOMESCO - Vì chất lượng cuộc sống! 

v LOGO:

Biểu trưng của 2 chữ viết tắt - Đồng Tháp
  -  Màu đỏ: quyết thắng.
  -  Màu xanh: ngành dược.
  -  Hình thoi: sự phối hợp hài hòa giữa Công ty - Viện -Trường.
  -  Dạ bóng: không ngừng phát triển.

v TRIẾT LÝ KINH DOANH

• Lấy con người làm nền tảng cho sự phát triển nhanh và bền vững;
• Luôn đổi mới trong mọi hoạt động theo hướng nâng cao hàm lượng tri thức, giá trị gia tăng cho khách hàng;
• Hiệu quả là tiêu chí duy nhất để đánh giá doanh nghiệp mà năng suất làm việc là mũi xung kích;
• Luôn phát huy sức sáng tạo, tinh thần đòan kết và sức mạnh tập thể;
• Lấy lợi nhuận hợp pháp - đạo đức kinh doanh làm nền tảng cho mọi thu nhập của công ty;
• Chia sẽ thành công với cộng đồng.

v THÁI ĐỘ VỚI KHÁCH HÀNG:

• Đón tiếp khách hàng bằng nụ cười thân thiện, thái độ trân trọng, lịch sự;
• Chuyên nghiệp, nhiệt tình, tạo niềm tin trong phục vụ khách hàng;
• Luôn luôn lắng nghe, am hiểu tâm lý khách hàng để phục vụ mỗi ngày một tốt hơn;
• Chia sẻ khó khăn và thuận lợi với khách hàng để cùng hợp tác, phát triển lâu dài.

v THÁI ĐỘ ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC:

• Kiên nhẫn, siêng năng, sáng tạo, cầu tiến để tiến đến tính chuyên nghiệp cao;
• Tinh thần trách nhiệm, tính tự giác cao, thẳng thắn nhận khuyết điểm khi có sai sót để sửa chữa;
• Chủ động trong công việc, quí trọng thời gian làm việc, có kế hoạch làm việc một cách khoa học;
• Tận tâm, tận lực, dám đương đầu với thử thách;
• Tôn trọng kỷ luật lao động và nội qui công ty.

v THÁI ĐỘ ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP:

• Tạo mối quan hệ mật thiết với các bộ phận liên quan; luôn đặt mình vào vị trí mọi người, sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi trong công việc, thành thật nhận sai sót, khuyết điểm, không đổ lỗi cho người khác;
• Phê bình thẳng thắn, trung thực, mạnh dạn đóng góp ý kiến trên tinh thần đòan kết;
• Không ích kỷ, không đố kỵ, tạo sự thi đua lành mạnh để khuyến khích sáng tạo;
• Đoàn kết, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm, cùng đồng nghiệp tháo gỡ khó khăn, tạo nên sức mạnh tổng lực lớn nhất.